Front Office Supervisor

Hospitality never goes out of style!

Ik ben Diana, Front Office Manager bij Hotel Jakarta. Ben jij een service-loving teamleader én beschikbaar voor een nieuwe uitdaging als Front Office supervisor?
Embark on a new adventure with us! Het aller leukste van mijn baan is de cultuur, gastvrijheid en oog voor wie de gast echt is. Natuurlijk, behandel ik ook revenue, reserveringen, receptiewerk, bagageafhandeling, en ben ik vraagbaak en toezicht, maar ik hoef dat gelukkig niet meer op de klassieke receptie manier te doen met alleen maar meneer, mevrouw en U. In hotel Jakarta willen we gastvrij zijn en onze gasten ontzorgen, maar tegelijkertijd zijn we benaderbaar, open en spontaan. Ik mag mezelf zijn en doordat wij op onze eigen natuurlijke manier service verlenen hebben niet alleen wij, maar ook onze gasten meer plezier.

Tenslotte is het gewoon echt heel erg leuk dat onze gasten binnenkomen en overspoeld worden met de Indonesische sferen van rust en sereniteit binnen ons hotel, met name de subtropische tuin is erg bijzonder. Wij hoeven bij de receptie alleen nog maar service te verlenen en onze gasten te verassen om de ervaring af te maken!

 

Wat maakt jou de perfecte collega?

  • Gastvrij, slim, open en spontaan: Dit zijn jouw eigenschappen!
  • Jij voelt je thuis in de stad Amsterdam en kent alle toeristische hotspots, maar kunt onze gasten ook verassen met een lokale ervaring.
  • Werkervaring in een zelfde functie of je bent toe aan de volgende stap in je Hospitality carrière.
  • Communicatie, commercieel handelen en leidinggeven: Hier blink jij in uit!
  • Je weet je collega’s te motiveren en te inspireren.
  • Jij weet de knoop door te hakken en bent niet bang om zelfstandig beslissingen te maken.
  • Onze internationale gasten kun jij goed te woord staan, daarvoor spreek je tenminste correct Engels en een tweede vreemde taal is een pré.
  • Je hebt een flexibele instelling en géén 9 tot 5 mentaliteit.
  • Een afgeronde opleiding Hotelmanagement (of gerelateerd) op HBO of MBO niveau is een pré.



Wat biedt WestCord Hotels?

  • Groeikracht: Werken binnen een groeiende hotelketen waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen en kunt doorgroeien.
  • Betrouwbaarheid: Salaris altijd op tijd volgens de CAO normen, daarnaast bouw je ook vakantie uren en vakantiegeld op.
  • 30/30 Member: Naast het salaris, biedt WestCord Hotels nog meer toffe dingen aan voor alle members, zoals: €30,- per overnachting in onze hotels// 30% korting op WestCord producten // reiskostenvergoeding // interne trainingen van onze eigen Hospitality trainster // een medewerkers bonus wanneer jij een nieuwe collega aandraagt // ieder jaar een groot personeelsfeest op een toffe locatie.
  • Aanbrengbonus: Een netto bonus van 250 euro, wanneer je voor ons een nieuw personeelslid vindt!
  • Dagelijks een gezamenlijke lunch en diner, lekkere koffie en veel fruit. Een goed moment om bij te praten met je collega’s.
  • Goede regeling voor nabestaanden- en aanvullend ouderdomspensioen.
  • Heb jij het WestCord DNA in je?! Ons doel is om jou ‘part of the family’ te laten voelen!


Over WestCord Hotels:

WestCord Hotels is een Nederlands familiebedrijf dat al meer dan 50 jaar bestaat. Vanuit het allereerste hotel, Hotel de Wadden op Vlieland is het bedrijf gegroeid. Inmiddels telt de groep 16 hotels verspreid over heel Nederland. Waaronder een aantal iconische hotels, zoals Hotel New York Rotterdam, het ss Rotterdam en Hotel Jakarta Amsterdam. Wij zijn pas tevreden als we tevreden gasten hebben en daar is alles op gericht! Betrokken, oprecht, persoonlijk en stoer. Dat is waar WestCord Hotels voor staat.

Word jij onze nieuwe collega? Laat dan hieronder jouw gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Óf solliciteer via Whatsapp 0611746425 (geef dan wel even aan voor welke functie je solliciteert).