Maak kennis met Giovanni en Rutger
ss Rotterdam
Bij WestCord werken natuurlijk alleen maar toppers. Hun gedrevenheid en passie voor het verrassen van de gasten is bewonderingswaardig en we zetten er dan ook graag twee in het zonnetje. Deze keer vader en zoon Rutger en Giovanni Romijn, beide werkzaam op het ss Rotterdam in de technische dienst. Extra bijzonder is dat Rutger op een mooie locatie wilde werken en Giovanni besloot door de enthousiaste verhalen van zijn vader, van beroep te switchen. Hij was eerst kok, maar kwam met veel plezier in de technische dienst terecht. Geen dag is hetzelfde op het mooie cruiseschip van de Holland-Amerika lijn op Katendrecht. Het plezier in het werk, een goede teamspirit en de technische uitdagingen zorgen ervoor dat ze iedere dag weer vol enthousiasme aan het werk gaan. Wij vroegen het tweetal naar hun ervaringen.
Hoe ben je jouw carrière bij ss Rotterdam gestart?
Rutger: ‘Ik zocht een nieuwe uitdaging op een mooie locatie. Ik kwam een vacature tegen voor een technische dienst medewerker op het ss Rotterdam. Ik heb gesolliciteerd en met succes, want sinds 2022 werk ik hier. Geen dag is hetzelfde. Op zo’n groot cruiseschip hebben we overal veel van. We hebben 26 luchtbehandelingskasten, 28 schakelkasten en nog veel meer. Elke dag is er wel iets aan de hand, altijd verschillende dingen. Van een vaatwasser die niet werkt tot een wasstraat die niet goed functioneert of automaten die uitvallen. Op di moment zijn we druk bezig met een groot onderhoud aan de hotelkamers.’
Giovanni: ‘Ik was eerst kok in de buurt van de haven en hoorde van mijn vader dat er een positie beschikbaar was voor een technische dienstmedewerker op het schip. Aangezien ik graag met mijn handen werk, elektriciteit interessant vind en onderhoud leuk vind, leek het me een goede keuze om voor deze positie te gaan. Ik heb tot nu toe alles van mijn vader geleerd.’
Wat maakt dit hotel voor jou uniek?
Rutger: ‘Een normaal hotel is heel plat gezegd een grote vierkante doos, waar altijd alles hetzelfde is. Op een tekening is het vanzelfsprekend dat de leiding van links naar rechts gaat. En van boven naar beneden. Maar hier op het schip moet je maar gaan uitzoeken waar het loopt. Niets is logisch. We zijn een drijvend hotel en dat maakt her interessant om hier te werken. Ons team zorgt voor de klimaatbeheersing en zorgt dat het technische gedeelte functioneel blijft. We zorgen ervoor dat niemand er last van heeft, ons werk gebeurt echt op de achtergrond.
Giovanni: ‘Het is natuurlijk in Rotterdam, de mooiste stad van Nederland. En het is een oud schip. Het heeft zowel van binnen als van buiten een prachtige uitstraling. Je ziet veel dingen die je normaal niet in een gebouw zou zien, dus de uitdagingen zijn uniek. Voor de oplossingen moet je echt even stilstaan en goed nadenken, wat het ontzettend interessant maakt.’
Hoe zou je het werken in dit hotel in drie woorden omschrijven?
Rutger: ‘Uitdagend, humorvol en plezierig. Goed teamwork is essentieel; zonder teamwork kom je hier nergens.’
Giovanni: ‘Gezellig, leuk en uitdagend. Onze collega’s vormen een hecht team waarin samenwerken centraal staat. We kunnen goed met elkaar lachen en hard werken, wat het werken hier extra leuk maakt.’
Wat houdt je baan precies in?
Giovanni: ‘Als technische dienstmedewerker zijn we verantwoordelijk voor het onderhoud van het schip. Dat betekent dat we alles wat kapot is of onderhoud nodig heeft, repareren en onderhouden. Dus als er bijvoorbeeld een noodverlichting kapot is, zorgen wij ervoor dat deze weer volledig functioneert. Ook als er sprake is van een lekkage of verstopping, doen we ons best om het probleem op te lossen.’
Wat maakt dit werk leuk?
Rutger: ‘De uitdaging ligt in het oplossen van problemen zonder dat anderen het doorhebben. Er is geen vast gegeven waar je met je kennis altijd op kunt vertrouwen. Soms moet jet het wiel opnieuw uitvinden, omdat de kennis die je hebt van een gebouw hier niet altijd van toepassing is.
Hoe ziet een werkdag er voor jou uit?
Rutger: ‘Als technisch dienstmedewerker op het ss Rotterdam is geen enkele werkdag hetzelfde. Elke dag begin met het controleren van de technische installaties en systemen aan boord. Gedurende dag komen er altijd verschillende taken en problemen op ons pad, variërend van kleine reparaties tot grootschalige onderhoudswerkzaamheden. Ons team staat paraat om snel en efficiënt te handelen, zodat het hotel operationeel blijft en onze gasten een comfortabel verblijf kunnen hebben. Naast het oplossen van technische problemen zijn er ook momenten waarop we preventief onderhoud uitvoeren om toekomstige storingen te voorkomen.
Giovanni: ‘Een gemiddelde werkdag begint vaak met een bakje koffie, waarbij we bespreken wat er die dag moet gebeuren en wie wat gaat doen. Afhankelijk van de planning kunnen we bezig zijn met kameronderhoud, noodverlichtingen vervangen of repareren, en het afhandelen van werkbonnen. Dit zorgt voor een afwisselende dag waarbij we verschillende taken oppakken, van het repareren van een toiletbril tot het oplossen van een stroomstoring.
Wat is tot nu toe je meest memorabele moment geweest?
Rutger: ‘Aanwezig zijn tijdens de Nacht van de Kaap. Dat is een groot terugkerend evenement in Rotterdam, waar veel mensen op af komen. Er is dan zoveel bedrijvigheid rondom het schip en op het schip, het is één groot feest. Dan moet er één TD’er aanwezig zijn, voor het geval er gekke dingen ontstaan en dan moet je ervoor zorgen dat alles goed verloopt.’
Giovanni: ‘De leukste herinneringen zijn die momenten tijdens de pauzes waarin we gewoon samen hard moesten lachen, soms tot tranen aan toe. Het zijn vooral die momenten met collega’s die me bijblijven.’
Hoe kom je in je vrije tijd goed tot rust?
Rutger: ‘Ik ben van mening dat balans iets is waar je zelf verantwoordelijkheid voor moet nemen. Wat ik erg leuk vind is om me bezig te houden met auto’s en in het weekend ben ik vaak te vinden bij auto-evenementen, waar ik bijpraat onder het genot van een kopje koffie. Daar haal ik mijn energie vandaan en kom ik tot rust. En af en toe speel ik een spel op de computer of drink ik een goede whisky.’
Giovanni: ‘In mijn vrije tijd vind ik het lastig om echt tot rust te komen, omdat ik altijd bezig ben met mijn auto, naar concerten ga, boeken lees, enzovoort. Maar ik probeer mezelf wel af en toe de tijd te gunnen om alles even los te laten. Daarnaast sport ik vijf dagen per week, voornamelijk krachttraining en cardio in de sportschool.
Wat is het grootste lichtpunt in je werk?
Rutger: ‘Als ik zie dat het groepje mensen waarmee we werken optimaal presteert en goed samenwerkt. Als we dat bereiken, dan is dat voor mij wel een moment waarop ik denk; ja, dit is tof.’
Wat is jouw gouden technische tip?
Giovanni: ‘Altijd goed nadenken wat je gaat doen en goed voorbereid zijn.’